深夜のシマネコBBS

タイトル： Re^7: 悪い奴ほどよく眠る

投稿日： 2008/05/19(Mon) 23:30

投稿者： うぺぽ

> 人事の視点から見ますと、継続はアルバイトであっても評価の対象になりますが、年齢や業種にもよりますが明確な理由や事情等がなければキャリアを評価どころか、マイナスの要素でしかありません。
>
> 週数日の深夜のコンビニバイトを長期間続けて来た背景、明確な事情等がおありなのでしょうか？

キャリア教育やキャリアプランを重ねられる正社員とは違い、フリーターや派遣は生活のために糊を凌いでいかないといけないわけですがそれも人事からみるとマイナス要素だと看做されるのでしょうか？

結局のところ、非正規で働く人間の多くは明確なキャリアなど無きに等しいので門戸が開かれているように見えてあなたの会社では実際には高齢フリーターなど採らないと言っているように聞こえるのですが？結局新卒採るほうがラクだっていう結論になるのでは？あと仮に資格を持っていても実務経験の付属物と看做されれば評価の対象にはならないのでは？

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コメン徒

No.1165

悪い奴ほどよく眠る - 歴山法 08/05/08-17:04 No.1166
- Re: 悪い奴ほどよく眠る - 赤木智弘 08/05/10-13:38 No.1173
  - Re^2: 悪い奴ほどよく眠る - アショフ 08/05/15-01:50 No.1182
    - Re^3: 悪い奴ほどよく眠る - 赤木智弘 08/05/15-03:04 No.1184
      - Re^4: 悪い奴ほどよく眠る - ヒロヨシ 08/05/15-11:56 No.1185
        
        Re^5: 悪い奴ほどよく眠る - 赤木智弘 08/05/15-13:43 No.1186
        
        Re^6: 悪い奴ほどよく眠る - アショフ 08/05/15-19:49 No.1187
        
        Re^7: 悪い奴ほどよく眠る - SaSa 08/05/15-21:26 No.1188
        
        Re^8: 悪い奴ほどよく眠る - コメン徒 08/05/16-09:15 No.1189
        追記 - コメン徒 08/05/16-09:35 No.1190
        
        Re: 追記 - アショフ 08/05/16-17:04 No.1191
        
        Re^8: 悪い奴ほどよく眠る - アショフ 08/05/16-17:36 No.1192
        
        Re^9: 悪い奴ほどよく眠る - 赤木智弘 08/05/16-18:59 No.1193
        
        Re^10: 悪い奴ほどよく眠る - アショフ 08/05/16-23:08 No.1194
        
        Re^11: 悪い奴ほどよく眠る - 赤木智弘 08/05/17-11:23 No.1195
        
        Re^12: 悪い奴ほどよく眠る - アショフ 08/05/17-18:14 No.1196
        
        自己責任という言葉の何が問題か.. - 　フリーターの大多数よりも低い事務処理能力の正社員 08/05/17-23:04 No.1197
        Re^13: 悪い奴ほどよく眠る - アディール 08/05/17-23:13 No.1198
        
        Re^14: 悪い奴ほどよく眠る - 赤木智弘 08/05/18-00:53 No.1199
        
        Re^15: 悪い奴ほどよく眠る - 目を通しただけの人間 08/05/18-06:21 No.1201
        
        Re^16: 悪い奴ほどよく眠る - 赤木智弘 08/05/18-17:20 No.1202
        
        Re^17: 悪い奴ほどよく眠る - 目を通しただけの人間 08/05/18-23:28 No.1205
        
        Re^13: 悪い奴ほどよく眠る - UK 08/05/18-20:47 No.1204
        
        Re^12: 悪い奴ほどよく眠る - RTG 08/05/21-17:00 No.1217
        
        Re^6: 悪い奴ほどよく眠る - ヒロヨシ＝中川博義 08/05/19-10:39 No.1206
        
        Re^7: 悪い奴ほどよく眠る - 赤木智弘 08/05/19-13:39 No.1207
        
        Re^8: 悪い奴ほどよく眠る - あれあれ 08/05/20-00:09 No.1210
        
        Re^9: 悪い奴ほどよく眠る - 目を通しただけの人間 08/05/20-01:20 No.1212
        
        Re^10: 悪い奴ほどよく眠る - フリーター（就活中） 08/05/22-01:34 No.1218
        
        Re^11: 悪い奴ほどよく眠る - SaSa 08/05/22-16:26 No.1222
        
        Re^7: 悪い奴ほどよく眠る - うぺぽ 08/05/19-23:30 No.1209

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> > > 人事の視点から見ますと、継続はアルバイトであっても評価の対象になりますが、年齢や業種にもよりますが明確な理由や事情等がなければキャリアを評価どころか、マイナスの要素でしかありません。 > > > > 週数日の深夜のコンビニバイトを長期間続けて来た背景、明確な事情等がおありなのでしょうか？ > > キャリア教育やキャリアプランを重ねられる正社員とは違い、フリーターや派遣は生活のために糊を凌いでいかないといけないわけですがそれも人事からみるとマイナス要素だと看做されるのでしょうか？ > > 結局のところ、非正規で働く人間の多くは明確なキャリアなど無きに等しいので門戸が開かれているように見えてあなたの会社では実際には高齢フリーターなど採らないと言っているように聞こえるのですが？結局新卒採るほうがラクだっていう結論になるのでは？あと仮に資格を持っていても実務経験の付属物と看做されれば評価の対象にはならないのでは？
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